美容室経営者のあなた!お客様を選んでいますか?
どの経営者さんも自分のサロンに質の良いお客様を集めたいと思っているはずですよね…単価が高くて来店周期が安定していて
どの経営者さんも自分のサロンに質の良いお客様を集めたいと思っているはずですよね…単価が高くて来店周期が安定していて
客数を増やそうとする行動は経営者として重要な仕事ですが、そこには広告宣伝費というコストがかかります。あなたの美容室
『人時生産性』聞きなれない言葉かも知れませんので簡単に説明を。スタッフ1人の時間単価もっと簡単に噛み砕くと
スタッフの能力に依存せず、リピート率を上げるために必要なもの。それは『仕組み』前回のblogでも1
これだけ沢山の美容室が溢れ返りどのサロンも必死で求人活動をしている中で求職者に何を伝えるべきなのか?ズバリ
ズバリ『動画』社長ブランディングもこの動画コンテンツを使って自分の想い、ビジョン、スタッフさんへの環境整備
昔から美容室は12月が1年で最も忙しく売上も上がると思いますが・・・1月2月は??「12月が忙しかったから〜」
前回のblogで「コアメニュー」について伝えました。コアメニュー=売りでは利益をアップするという観点から見
前回のblogで『誰がやってもある一定の結果が出る』『一定の周期でやり続け、ゴールがない』スタッフの能力に依存せず
美容室スタッフの求人問い合わせをコンスタントに獲得するためにあなたが持っている武器は何ですか?そして今まで取ってきた行動は
質の良いお客様を集めるためにあなたなら何に力を入れますか?技術?サービス?空間?接客?前のblogでも伝えましたが
『誰がやってもある一定の結果が出る』『一定の周期でやり続け、ゴールがない』この2つの要素がスタッフの能力に依存せず