ズバリ
『動画』
社長ブランディングも
この動画コンテンツを使って
自分の想い、ビジョン、スタッフさんへの環境整備
見た目、振る舞い
一気に可能になります。
You Tuberではないので、
そんなに凝った演出は不要です。
iPhoneで撮影して、I movieで簡単に編集すれば
誰にでも出来るはず。
慣れないうちは何度も撮り直したり
するかも知れませんが、もし話すのが苦手なら
動画を幾つかに分ければいいと思います。
１社長のビジョン
２何故独立したのか
こんな感じで短い動画を
作っていけば見る方も、
合間時間に見られますからね。
そして、
今在籍しているスタッフへのインタビュー動画も
非常に効果的です。
事前にテンプレートを準備して
スタッフに今の働き方は？
このサロンで働くことで得られる価値は？
こんな感じで、本当は社長が伝えたい事を
スタッフに話してもらうんです。
求職者は、社長の伝える内容と同じレベルで
スタッフさんの声にも反応します。
テキストで長々と書き綴るのも良いですが
特に女性スタッフを採用したいと考えられている
経営者さんには強くお勧めします。
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- スタッフのモチベーションが上がらない
- スタッフの能力にばらつきがあり安定しない
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- いつも未来への不安がある
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